香港公司税务局为什么会单独询问雇员的工资情况？

香港公司每年4月左右会收到雇主填报的薪俸税税表，此时公司需要填报在职雇员的薪酬反馈给税务局。税务局收到雇主填报的薪俸税税表后再给个人下发个人薪俸税税表。只要公司与个人都按时填报，税务局一般就不会再发信给个人和公司。

但有些时候，公司会突然收到税务局的信件，要求公司提供某一雇员的：受雇于公司的有关文件副本（如雇佣合约、评书、服务合约等）以及提交支付薪酬的明细表一份（涵盖支付薪酬的日期、款额及性质）。

此时公司会感到疑惑，为什么公司已经按时递交薪俸税税表、且雇员也填报了个人薪俸税表，税务局还会发信行询问？根据我司的总结，一般有下列3点原因：

1、雇主与雇员填报的数据有差异，且差异较大。此时税务局为了确认正确薪酬，会发信函询问。确定差异原因后，需要写信说明缘由即可。

2、雇主填报信息后，雇员个人原因未填写个人税表。税务局需确认公司是否实发薪酬，追个人的薪俸税税额。

3、该雇员在该年度的薪酬与以往申报的薪酬差异较大，可能出现错报或漏报的情况。此时税务局也会发信询问。

综上，不管是哪种原因，公司都不必担忧，只要如实回复税务局即可。

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